功以才成，业由才广。5月9日，全省首个以金融产业链为要素的人才联盟——山东省现代金融产业链人才联盟在崂山正式揭牌成立。人才资源特别是高端人才是促进金融业发展的关键资源。近年来，崂山区对金融人才的吸引力不断加大，引进了一大批善创新、会经营、业务精通的高学历金融人才，人才规模和层次不断提升，为金融业高质量发展提供强有力的人才智力支撑。

联盟成立后将以共抢机遇、共享才智、共建平台等方式，把握市场变化，推动产业发展，精准引才育才，打造合作交流平台，计划每年开展人才沙龙、人才研讨会、产才融合培训、“揭榜挂帅”“四个一”活动。未来五年，联盟还将协同发力，力争新培育引进院士以及国家级高层次人才和团队10个以上，为山东经济发展、人才培育贡献崂山力量。

目前，崂山区累计落户金融机构和类金融企业达1000余家，涵盖22类金融业态。山东省3家银行理财子公司光大理财、青银理财、恒丰理财均落户崂山区，其中光大理财资产管理规模突破1万亿元；2021年实现金融业增加值205.1亿元，金融业增加值增速11.5%，占GDP比重为20.3%。金融业全口径税收占全区税收的34%，成为拉动区域经济增长的第一大支柱产业。

强化“抢滩”意识 坚持高端引领 在“筑巢引凤”上下功夫

金融强区,需要金融人才先行。崂山区加速引进、聚集各业态高端金融机构，着力发挥机构的招引作用，吸引了大批精英金融人才入驻崂山。

光大理财、青银理财、恒丰理财等各类金融创新试点不断落地，吸引各类金融人才不断汇聚。2021年，联储证券迁址青岛，成为青岛市唯一一家全牌照券商。立足青岛、扎根山东、辐射全国，联储证券开启一系列战略跃升、布局优化，以及业务、服务迭代升级，迈向全新发展阶段的重要助力是强大的人才支撑。

近五年，崂山区汇集省金融高端人才22人、齐鲁金融之星36人 ，引进各类高端金融人才2000余人，其中2021年全区金融机构共引进博士学历人才7名、硕士学历人才322名。另外，以中国科学院彭实戈院士为带头人的中国金融量化科学与技术协同创新中心，中国金融四十人学院以及山东大学、上海财经大学、东北财经大学等高校金融智库先后落户金家岭金融聚集区，金融人才的规模、层级不断提升，金融区的人才汇智效应已逐渐凸显。

尊重人才是最大的激励

近年来，崂山区全盘着眼，持续推进财富管理中心、创投风投中心、金融科技中心建设，打造面向国际、全球、未来的多元化立体化财富金字塔。长远的布局，坚定的改革意识，让崂山成为勇敢者的成事之地，也成为人才的弄潮之地。

崂山区积极实施人才政策的顶层设计，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，营造了尊重人才的社会环境、公正平等的制度环境、保障有力的生活环境。

2021年，崂山区累计分配各类人才住房2000多套，让人才居无忧。另外，各部门还创新开展了领导干部联系服务人才，推动低息人才贷款，医疗服务等政策落实落地，形成了强劲的人才引力，营造出了有利于人才辈出、人尽其才、才尽其用的政策环境。优越的人才政策，可以在中短期带来明显收益；优越的人才发展生态环境，则有助于形成持久的竞争力。

因此，崂山还立足区域特点，放开视野选人才、不唯地域引人才、不拘一格用人才，向用人主体授权、积极为人才松绑、完善人才评价体系，建立起具有竞争优势的人才发展生态雨林，进一步增强金融产业核心竞争力。

专业型人才助力实体经济发展

金融是实体经济的血脉。近年来，受到新冠肺炎疫情的影响，实体经济遭受巨大冲击，为实体企业纾困解难，精准化普惠型的金融产品具有无可比拟的优势。

金融助力实体经济，人才是产出金融产品的核心关键。具备国际性宏观金融视野的金融人才，有能力追踪国际金融业最新的金融理念和金融运营管理经验，提升金融企业服务效率和水平。

崂山区通过大力发展股权融资、普惠金融、绿色金融、科技金融等方式，支持企业上市融资，推出“人才贷”“投联贷”“碳贷通”“小微快贷”等多种类金融产品，兼顾精准与普惠，以改革的视角，强化产品的创新，进一步提升了疫情下服务区域发展的效能。

其中，作为全省两家区域性股权交易市场之一的蓝海股权交易中心，通过招引大批熟悉云计算、大数据、人工智能等金融科技的金融人才，促进金融机构数字化、网络化和智能化，推出了“人才+科技+资本”理念，设立“人才板”，创新“人才债”。 在人才队伍支撑下，截至目前，在蓝海股权挂牌企业总数2025家，纯托管企业142家，展示企业1220家，托管商业银行115家、股权1899亿；累计实现融资241.57亿元；备案可转债等产品近300亿元；聚拢投资机构500多家，投资者7.98万户，让金融产品真正成为了赋能企业发展的源头活水。

市场专业力量＋金融监管 切实防范化解金融风险

在全面做好金融工作基础上，要着力加强金融监管，科学防范风险，强化安全能力建设，不断提高金融业竞争能力、抗风险能力、可持续发展能力，坚决守住不发生系统性金融风险底线。

崂山区大力招引社会专业力量参与防范金融风险工作，着力推进建设青岛“金智谷”，设立了金融法庭、国际金融仲裁院；打造了服务保障金融产业发展智慧平台，实现司法数据互联互通；加强机关干部的金融专业知识培训。一大批具备较强金融风险管控水平、熟练掌握金融风险工具的专业金融人才入驻崂山，将有力促进金融机构风险管控水平的提升，有助于维护金融系统的稳定，构建起了多元化金融纠纷解决“崂山新路径”，为财富管理行稳致远护航。

人才竞争已经成为综合竞争力的核心

习近平总书记强调：“金融是国家重要的核心竞争力。”当前，人才资源作为经济社会发展第一资源的特征和作用更加明显，人才竞争已经成为综合竞争力的核心。

山东省现代金融产业链人才联盟将以延链、补链、强链的思维引才育才，持续完善体制机制，广泛吸引省、市金融机构、高校、科研院所等加入，不断扩大行业影响力、人才吸引力、资源聚集力。下一步，崂山区将以联盟成立为契机，继续营造爱才、惜才、尊才、护才、用才的社会环境，不断提升金融产业影响力与吸引力，合力谱写经济发展新篇章。

来源：崂山融媒